Intégration

Formations d’intégration de Communication NonViolente ou CNV

Ces ateliers avancés de 6 heures sont offerts aux personnes qui goûtent aux bénéfices de mettre au coeur de leur communication interpersonnelle la qualité de la relation et qui veulent gagner aisance et fluidité à faire preuve de :

  • Écoute et compréhension;
  • Maîtrise émotionnelle;
  • Acceptation du vécu émotionnel des autres;
  • Solidité face à tout signe de critique, soumission, révolte ou exigence;
  • Énergie et dynamisme;
  • Capacité à engendrer collaboration.

Prérequis

Avoir expérimenté comment la communication consciente utilise les mots pour supporter une attitude empathique et se sentir prêt à conserver cette attitude au-delà des mots. Cette compréhension des fondements de la communication consciente s'acquiert habituellement avec :

Formation : Travail d’équipe

Dans cet atelier l'animateur partage son expérience à amener les bénéfices d’une communication consciente au sein d'équipes dont les membres ne connaissaient pas ce modèle pour permettre aux participants de s'en inspirer et l'amener à leur tour avec satisfaction dans leurs équipes respectives, soit dans leurs famille, au travail ou dans des projets personnels.

Cet atelier, pour aspirants ceintures noires en communication interpersonnelle, offre un contexte pour consolider l’esprit de la communication consciente avec un minimum de théorie et beaucoup de mises en situations. Les mises en situations sont tirées de situations habituelles (conflit, prise de décision, etc.) au sein d’équipes de travail (auto-organisées ou non) de réunions entre amis ou de rencontres familiales.

Formation : S’entendre avec nos proches

Cet atelier vise particulièrement à ce que nous puissions garder le contact avec nos ressources intérieures face à des personnes avec qui, comme elles comptent vraiment pour nous, il nous est plus facile de tomber dans les blâmes, attentes ou exigences. Nous y voyons comment établir une communication efficace et satisfaisante en mettant en relief nos propres besoins et en prêtant attention à ceux des autres.

Intégration de la communication consciente

Objectifs de ces formations

Cette formation est soutenue par un climat de confiance, dynamique et interactif pour :

    • Conserver l'esprit de la communication consciente en se détachant de son cadre de référence;
    • Se donner des façons de faire supportant l'écoute et la collaboration;
    • Développer sa compréhension du modèle au point de pouvoir transmettre des éléments clés pour co-construire de solutions gagnant gagnant;
    • Prendre la mesure de son impact;
    • Se donner des stratégies pour reprendre sa responsabilité au cœur de la résolution d’un conflit;
    • Augmenter sa satisfaction par rapport à sa participation et son leadership.

Ces ateliers sont un dosage de :

    • Rappels et compléments théoriques selon les besoins des participants (15%);
    • Mises en situations complètes (45%);
    • Exercices pratiques en petit ou grand groupe (25%);
    • Méditation, jeux, improvisation et exercices corporels (15%).