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Conférences
Conférences
Nous offrons des occasions variées et conviviales pour poser des questions, assister à une démonstration, survoler les fondements de la communication consciente et rencontrer les animateurs.
Le thème est laissé au choix de notre clientèle, voici quelques propositions :
L’empathie au travail;
La place des émotions en entreprise;
Les conflits, source de développement;
Vivre des réunions agréables et efficaces;
L’apport de la communication consciente pour mieux vivre avec l’anxiété;
Faire face à l’intensité de manière constructive et responsable;
Dire NON et conserver la relation;
Éduquer sans punitions ni récompenses;
Bye, bye, honte, dépression, anxiété et culpabilité;
Les Quatre Accords Toltèques : vus sous l’angle de la communication consciente;
Aider sans se brûler;
Créer des ponts entre les cultures et les religions;
Transformer l'agressivité.
Contactez-nous pour en savoir plus !
Conférence : Transformer l'agressivité
Conférence : Transformer l'agressivité
Les difficultés relationnelles ont un coût sur l'engagement et la réussite de tout projet. Cet atelier vise à aider les participants à :
Améliorer leur façon d'écouter et de communiquer;
Traduire des messages agressifs en des expressions authentiques, responsables et constructives;
Faire la différence entre des faits et des interprétations;
S'ouvrir sur leurs difficultés;
Reconnaître, nommer, accueillir et trouver un sens à leurs sentiments;
Identifier des solutions claires et réalistes à leurs difficultés.
Afin de bien intégrer le contenu, rien de mieux que d'expérimenter! Plus de la moitié de la formation est consacrée à des mises en situation en sous-groupe!
Conférence : Parler et écouter avec son coeur
Conférence : Parler et écouter avec son coeur
Un atelier pour explorer une approche qui veut aider à se rendre et rester dans ce lieu où nous sommes en contact avec nos aspirations profondes, où ce que nous faisons les uns pour les autres naît d'un élan naturel d'amour.
Une invitation à porter notre regard sur ce qui se trouve derrière le voile de nos jugements, critiques ou argumentations.
La CNV se propage dans tous les milieux et est bien plus qu’un outil de communication verbale. C’est un processus visant à créer des relations fondées sur l’empathie, la collaboration et le respect de soi et des autres. Elle se base sur les travaux de l’éminent psychologue Carl Rogers, est inspirée par le mouvement de Ghandi et présentée par son auteur, Marshall B. Rosenberg, dans le livre : « Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs) ».
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