Formateur agréé par Emploi-Québec

Erik Pena Salazar est un formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

Qu'est-ce qu'un formateur agréé?

C'est un formateur ayant démontré :

  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans les champs professionnels couverts par son agrément.

  • Avoir l'équivalent d'un minimum de 135 heures de formation en méthodes de transmission des connaissances OU une expérience professionnelle d’au moins 250 heures à titre de formateur.

  • Offrir des formations structurées, conformes à l’objet de la loi sur les compétences et donnant droit à des dépenses admissibles.

  • Avoir acquis ces expériences au cours des dix dernières années.

Principales obligations

Les comportements des titulaires d’un certificat d’agrément sont régis par le Règlement sur l’agrément et la déontologie des organismes formateurs, lequel inclus un processus disciplinaire pouvant mener à des sanctions. En vertu du Règlement, le formateur agréé doit :

  • S’assurer que la formation donnée est conforme aux objectifs et adaptée aux besoins de la cliente ou du client.

  • Maintenir ses connaissances et les méthodes d’enseignement à jour et se perfectionner.

  • Agir avec compétence et fournir des services professionnels de qualité.

  • Respecter intégralement les contrats.

  • Agir avec honnêteté et loyauté.

  • Faire une publicité de nature à informer adéquatement les personnes et compatible avec l’objet de la loi sur les compétences. „

  • Remettre à chacun des participants une attestation de formation.

  • Ne faire valoir son agrément que pour les champs professionnels couverts. „